警察同志，我们公司的保安员均通过了保安员考试培训，取得了上岗资格证。”日前，辽宁邵氏实业有限公司负责人邓聪向前来复查的民警出示了公司保安的上岗证。“并且我们已经为保安人员配上了亮见4G智能执法记录仪，以方便随时记录取证”
据了解，亮见4G智能执法记录仪，像智能手机一样，具有独立的触控操作系统，独立的运行空间，在保证执法数据安全的前提下提供软性APP决方案和后台智能识别平台的，解决普通执法记录仪定焦拍摄的问题，拍清执法现场照片，并可以通过移动通讯网络来实现无线网络、3G/4G接入实时调度执法现场。
亮见4G智能执法记录仪拥有高强度壳体设计，壳体设计充分考虑公安行业的特殊需求，采用高强度工程塑料，通过严格的防水、防震测试。可以在小到中雨的环境中使用，能够承受3米摔落，机器复位后工作正常，壳体不受损伤。即使在特殊情况下，壳体完全损坏，仍可以对存储芯片进行数据修复，确保数据安全。
早在1个多月前，辽宁该区派出所公安在日常安全检查时发现，辽宁邵氏实业有限公司内两名保安均没有保安员证，属无证上岗。按照规定，该公司可以被处以1万元以上3万元以下罚款，责令限期整改，记录在案。而令邓聪意想不到的是，民警先对其进行了批评教育，接着责令企业保安员必须在下一次保安员培训考试时通过考试，并取得从业证书，否则企业须重新聘用有资质的人员上岗。
为助力“两个健康”先行区发展，自3月27日以来，辽宁公安研究出台《涉企轻微违规行为“首次不罚”目录清单》，对涉及治安、禁毒、交警等18项日常涉企执法管理事项，优先运用提醒、教育、责令改正等行政指导手段，引导企业主动守法遵规。
为了规范“首次不罚”过程中的“不作为”“乱作为”行为，辽宁公安要求执法人员在企业执法过程中佩戴执法记录仪全程记载检查过程，并将检查结果备录在案，将“首次不罚”执行情况纳入执法质量监督。
目前，辽宁市公安机关对196家轻微违规企业实行“首次不罚”。辽宁市公安局法制支队行政执法指导大队负责人说，柔性执法并不意味着对于违法行为的放任，而是防止“以罚代教、以罚代管”，执法机关在企业产生违法“苗头”时，及时进行行政指导，产生预警，强化企业法制观念。
